一种是系统转换，可以理解为纯技术升级，使用SAP标准工具SUM/DMO, 在原系统保留数据的情况下，直接将原系统升级成S/4 HANA，这样可以对系统进行较少的变更，并且可以保留历史数据。同时原有的流程和自开发以及以前的投入都可以得到保留。但是这样带来的问题是，如果公司想启用S/4 HANA 新的功能，就需要在系统升级后继续做出调整。在升级的过程中，如果因多年业务量的积累数据量比较大，直接在原系统进行升级，升级过程的停机时间就会很长，影响业务正常进行，企业是否能接受？

第二种实施方法：全新实施，从零开始。有机会对系统做出较大的变更，可以根据当前需要重组组织架构，并且优化或标准化业务流程。这样带来的问题是，公司如希望保留部分历史数据和投入，那么重新实施从零开始，实施后历史数据导入和历史数据恢复的项目难度和周期又需要重新评估。

第三种实施方法选择性数据迁移：SNP bluefield。可以将如上二种方法结合，无论是保留历史数据出发，还是将系统做数据有的变更，SNP bluefield 可以在一次项目中实现。大大缩减企业宕机时间，按需迁移数据，简单、灵活、快速实现迁移。

SNP BLUEFIELD 方法通过高端软件极大地加快了数据迁移的速度，使项目的实施更为高效。通过以CrystalBridge为核心的BLUEFIELD实施方法，企业可以：

根据市场的需求随时对业务进行调整

遵循公司战略创建一个灵活的IT架构

根据实时数据情况，做出明智的决策

创造更多的潜在业务

识别系统环境中存在于IT与数据安全中潜在的风险

关于SNP

SNP是世界领先的管理复杂数据转型流程的软件提供商。与ERP环境中的传统IT咨询相比，SNP提供了一种使用专门开发的软件的自动化方法：数据转换平台CrystalBridge和SNP BLUEFIELD方法，使企业可以更快速，更安全地重组和现代化其IT环境，并更安全地迁移到新系统或云环境中。这可以让客户在获得高质量交付的同时缩短周期，减少成本。